Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk, ebediyete intikalinin 88. yıl dönümünde bugün yurt genelinde düzenlenen törenlerle anılıyor. 10 Kasım'da işe giden çalışanlar ise bu günün resmi tatil sayılıp sayılmadığını ve çalışılan günün çift mesai olarak ücretlendirilip ücretlendirilmeyeceğini merak ediyor. Çalışanlar, 10 Kasım'ın çift mesai sayılıp sayılmadığını araştırıyor.
10 Kasım çift mesai sayılmıyor. 10 Kasım, Atatürk'ü anma günü olmakla birlikte resmi tatil günleri arasında yer almıyor. Bu nedenle 10 Kasım'da çalışan işçilere ek ücret ya da çift yevmiye ödenmesi zorunlu değil. İşte 10 Kasım'da çalışma ve ücret durumuna ilişkin merak edilenler.
Hayır, 10 Kasım çift mesai sayılmıyor. Çift mesai ya da çift yevmiye uygulaması, yalnızca ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde geçerli oluyor. 10 Kasım bu günler arasında bulunmadığından normal bir iş günü olarak kabul ediliyor ve çalışanlara olağan ücretleri ödeniyor.
Hayır, 10 Kasım resmi tatil değil. Türkiye'de resmi tatil günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirleniyor. 10 Kasım bu kanunda tatil günü olarak yer almıyor. Bu nedenle okullar, kamu kurumları ve özel sektör 10 Kasım'da açık oluyor.
10 Kasım'da çalışanlara kanunen ek ücret ödenmesi gerekmiyor. Ancak çalışanın o gün haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini aşacak şekilde çalışması halinde, aşan süre için fazla mesai ücreti ödeniyor. Bu durum 10 Kasım'a özel bir uygulama değil, her iş günü için geçerli. İş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde farklı bir düzenleme bulunuyorsa bu hükümler uygulanıyor.
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere, o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödeniyor. Çift yevmiye uygulamasının geçerli olduğu günler şöyle:
Evet, 10 Kasım'da iş yerleri açık oluyor. Bankalar, belediyeler, nüfus müdürlükleri ve kamu kurumları normal mesai saatlerinde hizmet veriyor. Saat 09.05'te ise iş yerlerinde de 2 dakikalık saygı duruşunda bulunuluyor.
